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2020中国联通招聘常见问题

发表时间:2019-09-04 03:59

  A:各单元聘存候排分歧,HR正在勤奋提拔简历处置速率,请同窗们连结手机、邮箱通顺,关心送达单元的通知。

  A:公司已成立晋升鼓励系统和418人才工程。晋升鼓励系统包罗办理标的目的和专业标的目的,办理标的目的设有公然竞聘渠道,专业标的目的设有各专业线领军、专家、骨干、新锐四级专业人才步队。418人才工程设立立异人才特区,实行项目制运作,建立少层级、妙手艺的职位系统;针对新老员工设有包罗”U发展打算”、”加快器打算“、”共享打算“等8项打算,片面餍足公司员工发展和成长。

  A:网址,或关心“中国联通聘请”公家号送达微简历。注:完备版简历送达需在PC端完成。

  A:能够,每位同窗有一次点窜简历机遇,送达前请稳重思量。简历点窜开放时间为2019年9月1日至2019年10月31日。

  A:中国联通包罗总部、省级分公司、地市级分公司、县级分公司、子公司、国际公司等多家部属单元,各个单元的聘请岗亭细致消息请到园聘请一栏中查看。

  A:各单元截止时间分歧,没有同一截止时间,请同窗们放松时间送达,岗亭招录满员后暂停处置简历。

  中国联通2020校园聘请正式起头啦!要你是一名有设法有施行的立异人才,要你是一名有逻辑有内涵的手艺达人!中国联通正在鼎力奉行互联网转型,物联网、大数据、云计较、人工智能等将来科技将搭乘5G快车兴旺成长,那么,你的机遇来了!你们是公司正努力吸纳的“U才生”,你们将在“U发展”和导师的协助下通往Wo将来!同窗们,快上车,告诉我你想去哪,咱们G刻出发!

  A:2020届整日制高档院校应届本科生、硕士钻研生、博士钻研生,海外留学生。因各单元招录前提略有分歧,2019届结业生也可测验测验送达。

  A:能够。中国联通已成立内部人力资本市场平台,实现员工与聘请单元双向取舍。另,公司设有内部交换、外部交换等多种流动机制。

  A:天下以及环球范畴内各单元薪酬程度纷歧,公司已成立与公司效益挂钩的薪酬总量决定机制,而且率先引入业界先辈的全体薪酬理念,制造片面鼓励系统,整合晋升鼓励、荣誉鼓励、福利鼓励、持久鼓励等7个子系统,为所有求职者设想多元个性化的鼓励系统。

  A:有,公司已成立培训鼓励系统,情势丰硕,内容普遍,比方拓展锻炼、分析本质、专业提拔、技术认证、生理教导、行业峰会等培训交换机遇。

  A:每位同窗可送达2个分歧单元,每个单元可送达2个岗亭,即每位同窗最多共可送达2个单元4个岗亭。